ОРГАНИЗАЦИЯ ПРИЕМА ГРАЖДАН НА ОБУЧЕНИЕ ПО ПРОГРАММАМ ОРДИНАТУРЫ
Поступающий вправе подать заявление (заявления) о приеме одновременно не более чем в три Учреждения (организации). В каждой из указанных Учреждений (организаций) поступающий вправе участвовать в конкурсе не более чем по 2 специальностям.
Поступающий вправе одновременно поступать в Учреждение по различным условиям поступления:
- раздельно по программам ординатуры в зависимости от специальности;
- раздельно в рамках контрольных цифр и по договорам об оказании платных образовательных услуг;
- раздельно на места в пределах целевой квоты и на места в рамках контрольных цифр за вычетом целевой квоты (далее - основные места в рамках контрольных цифр);
- раздельно на места для приема граждан Российской Федерации, иностранных граждан, лиц без гражданства.
При одновременном поступлении в Учреждение по различным условиям поступления поступающий подает одно заявление о приеме в соответствии с правилами приема, утвержденными Учреждением.
ВСТУПИТЕЛЬНОЕ ИСПЫТАНИЕ проводится в форме тестирования по программам высшего медицинского образования в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами по специальностям «Лечебное дело» и «Педиатрия».
Тестирование проводится с использованием тестовых заданий, комплектуемых автоматически путем случайной выборки 60 тестовых из Единой базы оценочных средств, формируемой Министерством здравоохранения Российской Федерации.
На решение тестовых заданий отводится 60 минут.
Учет результатов тестирования осуществляется в баллах (1 балл равен 1 проценту) Минимальное количество баллов, подтверждающее успешное прохождение тестирования, составляет 70 баллов.
Фонд оценочных средств по соответствующим специальностям представлен на сайте Методического центра аккредитации специалистов: https://fmza.ru/ (раздел «Фонд оценочных средств).
Для подготовки к тестированию предусмотрен подраздел «Репетиционный экзамен» раздела «Фонд оценочных средств» вышеуказанного сайта.
Поступающие, получившие на тестировании менее минимального количества баллов (70 баллов), не прошедшие вступительное испытание без уважительной причины (в том числе удаленные с места проведения вступительного испытания), выбывают из конкурса.
При одновременном поступлении в несколько Учреждений или в Учреждение по различным условиям поступления поступающий проходит вступительное испытание однократно.
Поступающий может представить заявление о зачете результатов тестирования (при наличии):
а) пройденного в году, предшествующем году поступления;
б) проводимого в рамках процедуры аккредитации специалиста, предусмотренной абзацем вторым пункта 4 «Положения об аккредитации специалистов», пройденного в году, предшествующем году поступления, или в году поступления.
Поступающие, не явившиеся на тестирование по уважительной причине (болезнь или иные обстоятельства, подтвержденные документально), допускаются к тестированию в группах или индивидуально в период проведения тестирования.
Поступающие на обучение вправе представить сведения о своих индивидуальных достижениях, результаты которых учитываются при приеме на обучение.
Перечень индивидуальных достижений поступающих в ординатуру
|
№ |
Вид индивидуального достижения |
Баллы |
Подтверждающий документ |
|
1 |
Стипендиаты Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации (если назначение стипендии осуществлялось в период получения высшего медицинского или высшего фармацевтического образования) |
20 |
Документ, подтверждающий назначение стипендии Президента Российской Федерации, Правительства России |
|
2 |
Документ установленного образца с отличием |
15 |
Документ об образовании и (или) о квалификации |
|
3 |
Общий стаж работы в должностях медицинских и (или) фармацевтических работников в соответствии с приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 20 декабря 2012 г. № 1183н «Об утверждении Номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 18 марта 2013 г., регистрационный N 27723) с изменениями, внесенными приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 1 августа 2014 г. № 420н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 14 августа 2014 г., регистрационный № 33591), подтвержденный в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации (если трудовая деятельность осуществлялась в период с зачисления на обучение по программам высшего медицинского или высшего фармацевтического образования): |
|
|
|
3.1 |
от одного года до трех лет в должностях медицинских и (или) фармацевтических работников со средним профессиональным образованием |
10 баллов с увеличением веса достижения на 5 баллов за каждые последующие три года стажа |
Трудовая книжка или выписка из трудовой книжки, заверенная установленным образом |
|
3.2 |
- от девяти месяцев до двух лет в должностях медицинских и (или) фармацевтических работников с высшим профессиональным образованием |
12 баллов с увеличением веса достижения на 5 баллов за каждые последующие два года стажа |
Трудовая книжка или выписка из трудовой книжки, заверенная установленным образом |
3.3 |
стаж работы в должностях медицинских и (или) фармацевтических работников с высшим профессиональным образованием в медицинских организациях, расположенных в сельских населенных пунктах либо рабочих поселках, либо поселках городского типа, от девяти месяцев |
10 баллов за весь период трудовой деятельности дополнительно к баллам, начисленным при наличии общего стажа работы в должностях медицинских и (или) фармацевтических работников |
Трудовая книжка или выписка из трудовой книжки, заверенная установленным образом |
|
4. |
Публикация в научном, учебно-методическом издании |
|
|
|
4.1. |
публикация в издании, индексируемом в базах данных Web of Science, Scopus |
5 |
Копия публикации |
|
4.2. |
публикация в издании, индексируемом ВАК |
5 |
Копия публикации |
|
5 |
Исключительное право на достигнутый научный результат (патент) |
5 |
Патент, свидетельство |
Учет критериев индивидуальных достижений по каждому из подпунктов настоящего пункта осуществляется только один раз с однократным начислением соответствующего ему количества баллов.
Учет индивидуальных достижений осуществляется посредством начисления баллов за индивидуальные достижения. Баллы, начисленные за индивидуальные достижения, включаются в сумму конкурсных баллов.
Срок издания приказа (приказом) о зачислении на обучение: не позднее 15 августа 2018 года.
Зачисляются лица, имеющие наибольшее количество конкурсных баллов, набранных на вступительном испытании (с учетом тестирования и индивидуальных достижений).
Для иногородних поступающих места в общежитии не предоставляются.